ソニー株式会社は 1999年4月1日付で、新会社「ソニー・ヒューマンキャピタル株式会社」（Sony Human Capital Corporation）を設立致します。 21世紀に向けた企業改革・グループ経営強化の一環として、本社専門機能である人事部門の一部を分社化するとともに、ソニーグループのもつ高い技術力と専門性を核に社外向けのコンサルティング事業を展開していきます。

事業内容

1. コンサルティング事業：ソニーグループ内に培われた技術・専門性やノウハウを、質の高いソリューションとして社外のカスタマーに提供致します。具体的には、生産革新、品質管理、各種の技術開発、海外事業所の立ち上げや経営支援など、カスタマーの抱えるあらゆる経営課題を解決するべく、経験豊富なコンサルタントを派遣致します。
2. 人事に関する総合的なサービスの企画と運営：ソニー(株)の人事専門機能の一部サービスを 順次提供致します。当初はソニー(株)へのサービスが中心となりますが、将来的にはソニーグループ各社や社外カスタマーへのサービスを展開していきます。

ソニー(株)は今後も、経理、総務、情報システムなど本社の専門機能部門の一部について、グループ本社との分離を順次進めていく考えです。市場原理の中で競争力を高めることにより、サービスの質や効率性、収益性を向上させるとともに、社員個人の専門性、市場価値を高めることを目指していきます。

会社概要