報道資料
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2025年1月29日
2025年4月1日付で十時裕樹が社長 CEOに就任
ソニーグループ株式会社
ソニーグループ株式会社（以下、ソニー）は、現 取締役 代表執行役 社長 COO 兼 CFOの十時裕樹が、2025年4月1日付で、取締役 代表執行役 社長 CEOに就任することを決定しました。現 取締役 代表執行役 会長 CEOである吉田憲一郎は、同日付で、取締役 代表執行役 会長となります。本人事は、吉田より指名委員会に提案され、同委員会での審議を経て、本日開催された取締役会において全会一致で決議されたものです。
同じく2025年4月1日付で、グループ全体の経営を担う役割・各事業経営責任者の明確化を目的とした経営体制の変更、および、CEO以外の人事についても以下のとおり決定しました。
経営体制の変更として、主要事業の最高経営責任者を「ビジネスCEO」、グループ経営全体を統括するCEOを補佐し広範な本社機能を担う者を「チーフオフィサー」、グループ本社機能の担当役員を「執行役員コーポレートエグゼクティブ」とします。チーフオフィサーとして、御供俊元がCSO（Chief Strategy Officer、現職）、小寺剛がCDO（Chief Digital Officer、現職）、井藤安博がCPO（Chief People Officer、新職）、陶琳がCFO（Chief Financial Officer、新任）に、それぞれ就任します。なお、技術領域では、北野宏明がチーフテクノロジーフェローに就任します。
「私のサクセッションについては、ソニーの長期的な成長に資するものとすべく、指名委員会および取締役会と継続して議論を行ってきました。その中で、2023年4月の社長 COO就任後の十時の実績も踏まえ、今年4月での彼へのCEO交代を指名委員会および取締役会に提案し、両者の審議に委ねました。指名委員会および取締役会がその提案をサポートくださったことに感謝しています。十時は、私が2018年4月に社長 CEOに就任して以来、経営チームの要として、コンテンツIPと半導体を中心に行ってきた投資など、グループの成長戦略をリードしてくれた存在であり、今後の成長に向けたビジョンや戦略を示すことのできるリーダーです。今後私は、新経営チームを率いる十時を補佐していきます。」
「このたび社長CEOの大任を拝命することになり、一層身の引き締まる思いです。一方でCEOとして、約11万人の社員と共にソニーの更なる進化、成長に挑戦できることは楽しみでもあります。平井、吉田がCEOとして大いに価値を高めてきたソニーを受け継ぎ、より良いソニーを次世代につなぐために全力を尽くします。昨年5月の経営方針説明会にて、Purposeを羅針盤に、10年後のソニーのありたい姿を示した「Creative Entertainment Vision」を発表しました。それを実現するための最大のドライバーは、ソニーのDNAである事業と人材の多様性、そして組織の壁を越え、その多様性を有機的に繋いで新たな価値を創造するバウンダリースパナーです。社員、クリエイターやパートナー、そして新経営チームと共に、無限の感動が生まれる明るい未来を創ってまいります。」
「吉田さんは、CEOとしてPurposeの策定やクリエイションシフトを中心とする経営施策の実行を通じて、ソニーの進化、成長を実現してきました。その貢献に心から感謝しています。十時さんについては、2018年からCFOとして、2023年からは社長 COO 兼 CFOとして、現CEOの吉田さんと共にソニーの成長戦略を牽引してきた実績とそのリーダーシップを、取締役会として高く評価しています。指名委員会では、経営陣の後継者計画を継続的に議論しており、十時さんを有力なCEO後継者候補として評価してきました。吉田さんからの提案について改めて多面的に検討し、取締役会においても指名委員会の意見を踏まえて本日全会一致で十時さんの社長 CEO就任を決議しました。取締役会は、会長の吉田さんと共に、新経営チームを全面的に支援していきます。」
[同役位の記載順は就任順/下線は新職]
また、現在のソニーグループ株式会社役員に関して、併せて以下の変更も予定しています（いずれも退任日は2025年3月末、就任日は2025年4月1日付の予定）。
清水照士は上席事業役員を退任し、新たにソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 取締役 会長に就任します。安部和志は執行役 専務を退任し、引き続きソニーユニバーシティの学長として次世代経営者の育成に取り組みます。松岡直美は執行役員を退任し、新たにソニー銀行株式会社 副社長に就任する予定です。執行役 専務の神戸司郎と執行役員の玉井久視は3月末で退任します。
なお当社では、ご祝辞、ご祝花等については、お心遣いに感謝しつつも謹んで辞退させていただきたく、ご理解のほどお願い申し上げます。
