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コーポレート系職種の選考について

人事・経営管理等

※一部コースについてはグループ会社への配属可能性がございます

コース一覧

D07.グローバルセキュリティインシデントレスポンスチーム サイバーセキュリティリーダーシップ養成プログラム【GSIRT】

米国、シンガポール、東京に拠点を持つGlobal Securty Incident Response Teamのコアメンバーとして、サイバー攻撃対応や対策確立に中心的役割を果たす。

関連キーワード:
サイバーセキュリティインシデントレスポンス,クラウドプラットフォーム,データ分析,機械学習,グローバル

E01.経営企画・事業管理(経営工学・数理工学・情報工学)

ソニーグループのビジネス状況をデータ分析で把握し、トップマネジメントに情報提供と意思決定支援を行う。統計知識やツールを活用し、経営の仕組みづくりを推進する。

関連キーワード:
事業横断,データサイエンス,統計学
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F01.ビジネスマネジメント&ファイナンス

ソニーの経営状況を多角的に分析し、ビジネスの推進および戦略立案、決算のとりまとめ、資金調達計画の策定等を行い経営をサポートする。経営企画・事業管理、経理・税務、財務・IRのいずれかを担当。

関連キーワード:
事業横断,経営,会計,グローバル
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F02.コーポレートスタッフ

経営やビジネスに必要な「ヒト」や「情報」にかかわる業務を担い、組織マネジメントをサポート。人事、秘書のいずれかの職種を担当する。

関連キーワード:
グループ横断,グローバル,組織マネジメント,バックオフィス
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