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技術系職種の選考について

開発・R&D・セキュリティ等

D07.グローバルセキュリティインシデントレスポンスチーム サイバーセキュリティリーダーシップ養成プログラム【GSIRT】

概要

米国、シンガポールおよび東京に人員を配置しグローバルにサイバーセキュリティインシデントレスポンスを行うGlobal Securty Incident Response Teamのコアメンバーとしてのキャリアを積み、将来的にリーダーシップを発揮していただくことを想定した養成プログラムの採用。 日本語はもちろんのこと海外とのやり取りも日常的に発生するため英語によるコミュニケーションを図れることを前提とし、コンピュータサイエンスや情報工学、サイバーセキュリティを専攻した学生に応募いただくことを前提としているが、ITおよびサイバーセキュリティについての強い関心と興味がありこの分野でのキャリア形成を希望する場合は応募を歓迎する。ソニーグループにおける長期的なキャリア形成を前提としているため、国内(関東圏および九州圏)および海外を含めてローテーションする可能性がある。

雇用会社

ソニーグループ株式会社

活かせる経験・スキル

  • Pythonなどのプログラム言語
  • 大量のデータから必要な情報を的確に抽出した経験
  • CTFなどに参加した経験
  • 数理統計、機械学習の知識、およびそれらを用いたデータ分析経験
  • 技術的な事柄を、容易な言葉で説明できるコミュニケーション能力
  • AWS、GCP、Azureなどを利用した経験・スキル
  • 英語・日本語

3~5年後のキャリア

  • グローバルにインシデントレスポンスを行うGSIRT調査チームの中心的存在として調査をリードし収束宣言まで責任をもって行うことができるようになる。
  • サイバー攻撃の動向に積極的にキャッチアップし、新たな攻撃に対応する必要がある場合には検知ロジックの作成などを行うことができるようになる。
  • ソニーグループの様々な事業会社に出向し、ニーズを理解し、ニーズに対応したサイバーセキュリティ対策を確立する中心的役割を果たすことができるようになる。

勤務地

東京都