フロントエンド、バックエンドから広域ネットワークまで、幅広い構築・運用経験と、ソフトウェアエンジニアの視点でデジタル化を推進。チームビルディングや人材育成などのボトムアップ施策、経営フレームワークや組織開発の視座を織り交ぜたトップダウン施策、双方の実践知に加えて人事部門での各種実務経験を有する。現在は、エンタテインメントビジネスを担う事業会社の組織文化やその強みに関する深い知見とともに、先端技術の応用と新規事業探索に取り組んでいる。