ソニーグループ新卒採用マイページに登録いただき、エントリ—期間内にプロフィールシートのご提出・適性検査の受検を完了してください。
エントリーいただいた後、書類選考を行い、通過された方に複数回の面接をご案内いたします。
エントリ—期間：3/1(日)10:00~3/9(月)10:00
※上記期間に加えて、追加募集を行う場合がございます
| 募集会社 | ソニーグループ株式会社 |
| 事業内容 | ソニーグループ株式会社：事業ポートフォリオ管理とそれに基づくキャピタルアロケーション、グループシナジーと事業インキュベーションによる価値創出、イノベーションの基盤である人材と技術への投資 |
| 応募資格 * |
・2027年3月末までに大学、大学院または高等専門学校専攻科を卒業見込みの方 ・2027年4月時点で、最終学歴卒業後3年未満の方（職歴をお持ちの場合を含みます） |
| 募集学科 * | 全学部全学科 |
| 募集職種 * |
技術系・事務系それぞれコース別にて募集 募集コース ※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります |
| 雇用形態 * | ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト（正社員） |
| 給与 * |
博士了 初任給373,000円〜（月給） 修士了 初任給353,000円〜（月給） 大学卒 初任給323,000円〜（月給） ※通勤交通費別途支給 2026年度予定 |
| 業績給 * | 年1回 |
| 給与改定 * |
ジョブグレード制により、年功ではなく個人の役割・実績に応じ改定 ただし、役割に大きな変動が生じた場合は随時見直し |
| 勤務地 |
ソニーグループ株式会社：ソニーシティ、ソニーシティ大崎 主要事業所 地図 |
| 勤務時間 * |
7時間45分 (標準労働時間帯 9:00～17:30) フレックスタイム制あり（コアタイムなし） |
| 休日休暇 * |
年間休日126日（2026年度）：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日） 年次有給休暇 （初年度17日、最大24日）、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） |
| 福利厚生 * | ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）、各種慶弔金、ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）、人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、独身寮、ソニーグループ各種保険など 自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。 |
| 事業所の環境 * | 受動喫煙への対策状況はソニーグループにおける受動喫煙防止対策の取り組み状況からご確認ください。 |
| その他制度 * | ソニーの両立支援制度「Symphony Plan（シンフォニー・プラン）」があります。不妊治療やがん治療を含めた育児・介護・治療と仕事の両立支援施策に加え、ボランティア、留学、配偶者の海外赴任ヘの同行など、多様なライフイベントにおいても、キャリアを途切れさせることなく、力を発揮しやすい環境を整備しています。詳しくは「一人ひとりに寄り添い、成長を支える」をご覧ください。 |
| 募集会社 | ソニーグループ株式会社 / ソニー株式会社 / ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
| 事業内容 |
ソニーグループ株式会社：事業ポートフォリオ管理とそれに基づくキャピタルアロケーション、グループシナジーと事業インキュベーションによる価値創出、イノベーションの基盤である人材と技術への投資 ソニー株式会社：エンタテインメント・テクノロジー&サービス（ホームエンタテインメント&サウンド/イメージング・プロダクツ&ソリューション/モバイル・コミュニケーションおよびその他の事業）関連の製品・サービスの開発、生産、及び販売 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社：半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |
| 応募資格 * |
・2027年3月末までに大学、大学院または高等専門学校専攻科を卒業見込みの方 ・2027年4月時点で、最終学歴卒業後3年未満の方（職歴をお持ちの場合を含みます） |
| 募集学科 * | 全学部全学科 |
| 募集職種 * |
技術系・事務系それぞれコース別にて募集 募集コース ※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります |
| 雇用形態 * | ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト（正社員） |
| 給与 * |
博士了 初任給373,000円〜（月給） 修士了 初任給353,000円〜（月給） 大学卒 初任給323,000円〜（月給） ※通勤交通費別途支給 2026年度予定 |
| 業績給 * | 年1回 |
| 給与改定 * |
ジョブグレード制により、年功ではなく個人の役割・実績に応じ改定 ただし、役割に大きな変動が生じた場合は随時見直し |
| 勤務地 |
ソニーグループ株式会社：ソニーシティ、ソニーシティ大崎 ソニー株式会社：ソニーシティ、ソニーシティ大崎、ソニーシティみなとみらい、厚木テクノロジーセンター ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社：ソニーシティ、ソニーシティ大崎、厚木テクノロジーセンター、大阪オフィス、福岡事業所、博多オフィス その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅 ※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります 主要事業所 地図 |
| 勤務時間 * |
7時間45分 (標準労働時間帯 9:00～17:30) フレックスタイム制あり（コアタイムなし） |
| 休日休暇 * |
年間休日126日（2026年度）：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日） 年次有給休暇 （初年度17日、最大24日）、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） |
| 福利厚生 * | ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）、各種慶弔金、ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）、人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、独身寮、ソニーグループ各種保険など 自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。 |
| 事業所の環境 * | 受動喫煙への対策状況はソニーグループにおける受動喫煙防止対策の取り組み状況からご確認ください。 |
| その他制度 * | ソニーの両立支援制度「Symphony Plan（シンフォニー・プラン）」があります。不妊治療やがん治療を含めた育児・介護・治療と仕事の両立支援施策に加え、ボランティア、留学、配偶者の海外赴任ヘの同行など、多様なライフイベントにおいても、キャリアを途切れさせることなく、力を発揮しやすい環境を整備しています。詳しくは「一人ひとりに寄り添い、成長を支える」をご覧ください。 |
| 募集会社 | 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント |
| 事業内容 |
「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、 コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売 「toio（トイオ）」およびソフトウェア、コンテンツの企画、開発、販売 |
| 応募資格 |
・2027年3月末までに大学、大学院または高等専門学校専攻科を卒業見込みの方 ・2027年4月時点で、最終学歴卒業後3年未満の方（職歴をお持ちの場合を含みます） |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 募集職種 |
技術系・事務系それぞれコース別にて募集 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年俸制（下記年俸額を12分割した金額を月例給与として支給） 博士了 ：576万円～（48.0万円／月～）※左記金額を標準とし、専門性や経験等に応じて個別に設定することがあります 修士了 ：552万円（46.0万円／月） 学部卒 ：510万円（42.5万円／月）
※2026年度予定 |
| 業績給 |
年俸額および個人評価・会社業績により決定 年1回（6月） |
| 給与改定 | ジョブグレード制により、年功ではなく個人の役割・実績に応じ改定 ただし、役割に大きな変動が生じた場合は随時見直し |
| 勤務地 |
ソニーシティ：東京都港区港南1-7-1 芝浦クリスタル 品川港南：東京都港区港南1-6-27 その他、国内・海外の事業所各地での勤務可能性あり ※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります |
| 勤務時間 |
7時間45分 (標準労働時間帯 9:30～18:15) 出勤退勤時間を選択できる月間フレックスタイム制あり（コアタイムなし） |
| 休日休暇 |
年間休日130日（2026年度）：完全週休2日制（土日）、国民の祝日、個人別休日（個人が設定できる休日）、SIEウェルネス・ブレイク（夏休み・年末年始）など 年次有給休暇 （初年度15日、最大24日） その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） |
| 福利厚生 |
ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等）、各種慶弔金、人間ドック受診（35歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、独身寮、ソニーグループ各種保険、SIE独自カフェテリアプラン、PlayStation Plus バウチャー/PlayStation Studios製タイトルの提供など 自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。 |
| 事業所の環境 |
受動喫煙への対策状況はソニーグループにおける受動喫煙防止対策の取り組み状況からご確認ください。 |
| その他制度 |
各種育児関連制度をはじめ、介護休職制度、ボランティア休職制度や、両立支援制度「Symphony Plan」があります。 「Symphony Plan」では不妊治療やがん治療、留学や家族の転勤など様々なライフイベントに直面した時も仕事を継続しながら力を発揮できる環境を整備し、勤務体系に柔軟性を持たせています。 詳しくは「一人ひとりに寄り添い、成長を支える」をご覧ください。 |
面接は、ソニーがじっくりみなさんの個性を知る場であり、皆さんがソニーをじっくり知る場です。皆さん一人ひとりと真剣に向き合う場にしたい。そのため、ソニーは個人面接を実施しています。
ソニーは、採用イベントや面接に参加する際、自由な服装を呼びかけています。応募者には、普段のままの自分の考えをリラックスして表現してほしい。もちろんスーツでも構いませんが、自らの想いを素直に伝えられる、普段通りの服装で来てください。
