#働きやすさ Technology 【求人クローズアップ】光学設計エンジニア 「さまざまな技術とノウハウで、あらゆる制約を取り払い最高のレンズづくりを実現できる」 2022/04/06 #新卒 #経験者 #エンタテインメント・テクノロジー&サービス #光学 #働きやすさ #求人クローズアップ #ソニーで働く女性 #ソニーの事業 #ソニーの働き方 #ソニーの社風 Culture 働き方が多様化するなかで大事なこととは? ソニー流ダイバーシティマネジメント談義 2022/03/30 #新卒 #経験者 #営業・マーケティング #経営企画・事業戦略 #ダイバーシティ #働きやすさ #キャリア開発 #ソニーの社風 #ソニーの働き方 Culture 【とある日の1on1 Vol.4】好奇心に駆られて農学専攻からカメラの設計へ。「学ぶ意志さえあれば活躍出来る!」と確信 2022/03/25 #新卒 #経験者 #エンタテインメント・テクノロジー&サービス #メカ・メカトロニクス #社員の日常 #働きやすさ #とある日の1on1 #ソニーで働く女性 #ソニーの働き方 #ソニーの社風 Business ソニーのものづくりを支えるSGMOとは?最新イヤホンが生み出されるまでの流れを大解剖! 2022/03/16 #新卒 #経験者 #メカ・メカトロニクス #ソフトウェア・セキュリティ #イベント #働きやすさ #ソニーの働き方 #ソニーの事業 Technology 【求人クローズアップ】スマートフォンのカメラソフトウェアエンジニア 「スマホのカメラを作っているわけではありません。カメラをスマホで実現し、その先の感動を創っているのです」 2022/03/09 #新卒 #経験者 #エンタテインメント・テクノロジー&サービス #ソフトウェア・セキュリティ #働きやすさ #求人クローズアップ #ソニーの社風 #ソニーの働き方 #ソニーの事業 Culture 【わたしのOFF】1週間の休暇を取ってフランスの自転車イベントへ参加!オン・オフを充実させる秘訣とは? 2022/02/24 #新卒 #経験者 #ダイバーシティ #キャリア開発 #働きやすさ #社員の日常 #ソニーの働き方 #ソニーの社風 Culture 【とある日の1on1 Vol.3】「やりたいことをやってみよう!」自分の想いに正直に新しい専門分野に飛び込んだ社員の挑戦(後編) 2022/02/18 #新卒 #経験者 #エンタテインメント・テクノロジー&サービス #ソフトウェア・セキュリティ #キャリア開発 #働きやすさ #とある日の1on1 #ソニーで働く女性 #ソニーの働き方 #ソニーの社風 Culture 【とある日の1on1 Vol.2】「人と比較しなくていい。じぶんのベクトルを大切に進みたい道を決めていい。」学部卒で就職を決意した社員の挑戦と成長の軌跡を振り返る(後編) 2022/02/07 #新卒 #経験者 #エンタテインメント・テクノロジー&サービス #キャリア開発 #働きやすさ #とある日の1on1 #ソニーで働く女性 #ソニーの社風 #ソニーの働き方 Culture 【とある日の1on1 Vol.2】「人と比較しなくていい。じぶんのベクトルを大切に進みたい道を決めていい。」学部卒で就職を決意した社員の挑戦と成長の軌跡を振り返る(前編) 2022/02/03 #新卒 #経験者 #エンタテインメント・テクノロジー&サービス #キャリア開発 #働きやすさ #とある日の1on1 #ソニーで働く女性 #ソニーの社風 #ソニーの働き方 Culture 入社3・4年目の社員のホンネ座談会!【後編】夢を叶えるためにソニーという会社をどう活かす? 2021/12/22 #新卒 #経験者 #エンタテインメント・テクノロジー&サービス #イメージング&センシング・ソリューション #メディカル #働きやすさ #ダイバーシティ #キャリア開発 #社員の日常 #ソニーで働く女性 #ソニーの社風 #ソニーの働き方 <1…8910>